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多选题 : 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的哪些内容如实告知劳动者,并在劳动合同中写明()?
(A)职业病危害及其后果
(B)职业病防护措施
(C)职业病待遇
(D)工作地点
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参考答案
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1用人单位可以安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
3接触职业性有害因素人员上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查率应达到(),企业应当按职业健康检查要求进行相关人员的体检组织。
4根据《职业病防治法》,用人单位在劳动合同中应当履行哪些职业病危害告知义务?
