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2026年职业病防治法知识竞赛考试题库及答案

本题库共有【235】题,答题练习    

劳动者在职业活动中因接触哪些因素引起的疾病属于职业病

安全环保监察部委托具有相应资质的职业健康技术服务机构对职业危害因素进行日常监测的频率是

新建、改建、扩建建设项目可能产生职业病危害的,应在哪个阶段开展职业病危害预评价

员工被确诊为职业病后,其诊疗、康复费用按照国家哪部法规的规定执行

对接触有毒有害因素的岗位员工离职/岗时,应由哪个部门联系有资质的医疗机构进行健康检查

《中华人民共和国职业病防治法》规定用人单位的法定义务包括

劳动者依法享有的职业健康权利有

下列哪些属于职业危害因素

主要负责人在职业病危害防治工作中的职责包括

建设项目职业病防护设施与主体工程应做到哪“三同时”

各生产单位在工作场所职业病防治管理中的职责有

公司出现哪些情况时,安全环保监察部应向卫生健康委员会进行职业病危害项目变更申报

职业健康体检包括哪些类型

《中华人民共和国职业病防治法》共七章八十八条。

用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

职业病诊断可由任何医疗卫生机构承担。

安全环保监察部是职业病防治管理的主管部门。

员工个人职业健康监护档案在员工解除或者终止劳动合同时,用人单位可以拒绝提供复印件。

各单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。

经职业病防治机构确诊为振动病、噪声聋的员工,可享受疗养期。

职业病危害因素,包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。