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本题库共有【315】题,答题练习    

多选题 :  有下列情形之一的,用人单位可以终止劳动合同()。

(A)用人单位与孕期、产期、哺乳期女职工的劳动合同到期

(B)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的

(C)用人单位被依法宣告破产的

(D)用人单位决定提前解散的

参考答案

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12018年召开全国教育大会,强调全社会要担负起青少年成长成才的责任,发挥 作为人生第一所学校、帮助扣好人生第一粒扣子的重要作用,坚持把立德树人作为家庭教育的根本任务,培养孩子的好思想、好品行、好习惯。

2非日常工作场所如聚会、居家时频繁接到同事的带有暗示意味的骚扰电话或邮件不属于职场性骚扰,因此无法采取任何措施。

3“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中?

4消费者发现自己面部出现大量黄褐色的斑点、斑片等有碍容貌的皮肤问题时,正确的处理方式是()。

5国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要,以专章形式阐述保障 、 和 ,列专节对促进 作出规划。

6用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳()、予以辞退、与其( )。

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