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多选题 : ()属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
(A)经期劳动保护
(B)孕产期劳动保护
(C)哺乳期劳动保护
(D)更年期保护
参考答案
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1《劳动合同法》规定,企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、( )、工资调整机制等专项集体合同。
2依据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
