组织部选调考试题库及答案
选拔任用党政领导干部必须坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、()原则。(干部五处)
公务员年度考核被确定为基本称职等次的，（ ）年内不得晋升职务。 （公务员三处）
授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每（）年评选一次。（公务员三处）
行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予（）处分。（公务员三处）
经申诉后，被撤销处分或者被减轻处分的行政机关公务员工资福利受到损失的，应当予以（ ）。（公务员三处）
公务员晋升级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资（ ） 。（公务员三处）
对年度考核称职及以上的公务员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的（ ） 工资。（公务员三处）
公务员晋升职务后，从晋升职务的（）起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。（公务员三处）
年度考核的结果分为 （ ）、称职、基本称职和不称职四个等次。（公务员三处）
连续两年年度考核被确定为不称职等次的，予以（ ） 。（公务员三处）
挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由挂职单位进行考核并确定等次。（ ） 的，由派出单位进行考核。（公务员三处）
受理机关对涉及公务员申诉事项，有权进行调查。调查应当由（）名以上工作人员进行。（公务员三处）
直接从各类学校毕业生中新录用公务员，大学本科毕业生定为（ ）级。（公务员三处）
公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者（ ） 层次任职。（公务员三处）
对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并对受奖励的个人给予（） 奖金或者其他待遇。（公务员三处）
一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布，明确报考资格，选定报考岗位。要注意的是，遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”，因此，在选矗报考岗位前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自身与所报岗位的匹配度。