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2022保密知识竞赛考试题库及答案

本题库共有【493】题,答题练习    

一般涉密人员离职离岗可不实行脱密期管理。

涉密网络中使用的信息设备可以随意选用国产产品和进口产品。

定密授权要以授权机关的名义作出,不一定采取书面形式,但需要通知到被授权机关。

涉密人员本人或者配偶、子女正在申请或者取得外国国籍、国(境)外永久居留权或者长期居留许可的应当及时向机关、单位报告。

机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的,应当经过审查批准,并与对方签订保密协议。

涉密人员发现泄密隐患或窃密行为应及时报告,并积极采取补救措施。

核心涉密岗位,是指近3年内产生、办理、接触、使用绝密级国家秘密年均达到3项(件)的岗位。

属于国家秘密的文件资料或者其他物品下落不明的,自发现之日起,绝密级载体10日内、机密级或秘密级载体60日内查无结果的,按泄露国家秘密处理。

携带涉密笔记本电脑外出的,要严格履行审批手续,采取有效管理措施,确保始终处于有效监控之下。

机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则。

加密传真机只能传输机密级和秘密级信息,绝密级信息应送当地机要部门译发。

保密要害部门、部位的确定,应把握内部确定、分级确定和最小化的原则。

涉密人员因私出国(境),按规定履行审批手续后,可不进行保密教育。

涉密人员公开发表文章、著作不得涉及国家秘密。

涉密计算机中的涉密信息被删除或格式化后,通过一定的技术手段仍可以复原。

涉密人员脱密期届满后,可以不再履行保密责任和义务。

将互联网上的数据复制到涉密计算机中,可采取的措施是()。  

我国保密管理的本质特征是()。

机关、单位组织人事部门会同保密工作机构,按照人事行政隶属关系、干部管理权限负责涉密人员保密管理工作。

涉密人员不得在社交媒体发布涉密敏感场所及相关人员影像资料,不使用工作邮箱注册个人帐号。

保密法实施条例对定密责任人的职责做了明确规定,定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。

进一步增强我局干部职工的保密意识和保密观念,提高保密工作能力水平,切实使保密意识和安全防范意识深入人心