多选题 : 根据《劳动合同法》,用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,禁止的情形有()。
(A)订立无终止时间的劳动合同
(B)要求劳动者提供担保
(C)向劳动者收取财物
(D)约定竞业限制
(E)扣押劳动者的执业资格证书
查看解析
参考答案
更多试题》》》
- 1下列选项中,属于质量问题原因中违背建设程序的是(AD)。
- 2根据本课程,《国家网络安全事件应急预案》编制的依据是《中华人民共和国网络安全法》。
- 3行政机关向第一审人民法院申请执行生效判决、裁定的期限,为90日。申请执行的期限从法律文书规定履行期间的最后1日起计算。法律文书中没有规定履行期间的,从该法律文书送达当事人之日起计算;逾期申请的,除有正当理由外,不予执行。
- 4党把干部放在各个岗位上时,要大家担当干事,而不是做官享福。
- 5在弥补完公司以前年度亏损后,如果法定盈余公积尚未达到注册资本的50%,剩余利润应首先( )。
- 6制造业是供应侧改革的主战场,推动()是形成中国经济增长新动力和经济进展新优势的重要举措。