登录
注册
首页
根据本讲,第一个案例是在省钢铁公司开展的。
(A)正确
(B)错误
参考答案
更多试题》》》
1
充分发挥每个个体的优势,采用协调与优化的办法,扬长避短,使人力资源管理功能达到最优,这体现了人力资源管理的( )原则。
2
竞聘上岗是事业单位内部产生岗位人选、实现人员能上能下的一种竞争性选拔方式。( )
3
()是指由政府部门,国有企业事业单位和相关中介机构履行法定职责,根据公民、法人或者其他组织的要求,为其提供帮助或者办理有关事务的行为。
4
"十四五"期间我国数字经济发展的重点方向是( )。
5
在工作表的单元格内输入数据时,可以使用"自动填充"的方法,填充柄是选定区域()的小黑方块。
6
根据本课程,()是5G建设的关键驱动力。