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多选题 :  现行的薪酬结构容易导致科研活动急功近利,( )等保障性薪酬项目的比例较低,绩效工资等其他收入比例较高,后者通常与各种项目、论文、奖励、人才计划等指标简单挂钩。

(A)岗位工资

(B)薪级工资

(C)政策补贴

(D)岗位职务

参考答案

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