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公平管理是指,在企业中,虽然每个人的岗位、职责、权利有差别,但上岗的机会是平等的。
(A)正确
(B)错误
参考答案
更多试题》》》
1
弘扬企业家精神,营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的良好氛围,实施年轻一代企业家健康成长促进计划,建设一支高素质、有担当的()队伍。
2
评价公务员工作好坏的主要标准是( )
3
根据本讲,要利用先进科技推动企业技术、经验、原理等知识的(软件化)。
4
现在越来越多的中国企业在倒逼知识产权环境的改变。
5
附加保费是用于下列哪个用途?()
6
审核范围:审核的内容和界限。审核计划:对一次审核活动和安排的描述。