多选题 : 下面()情形,人事单位可以随时解除受聘人员?
(A)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
(B)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的
(C)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
(D)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的
参考答案
(A)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的
(B)违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的
(C)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或其他单位工作不能正常进行的
(D)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的