以下哪些属于劳动争议的情形？（）
（A）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
（B）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
（C）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
（D）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
参考答案
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- 1（）是中长期目标且有“弹性”，（）则是短期目标具有“刚性”；（）是当前“大局”，（）是中期“大局”。
- 2依据《中华人民共和国民法典》规定，人格权受到侵害的，受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权，不适用诉讼时效的规定。
- 3人才队伍结构性矛盾突出，人才政策精准化程度不高，人才发展体制机制改革还存在“最后一公里”不畅通的问题，人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项“四唯”等问题仍然比较突出，等等。
- 4在Word的编辑状态,当前正编辑一个新建文档"文档1",当执行"文件"菜单中的"保存"命令后( ).
- 5土工合成材料制成的产品置于土体的哪个部位不能起到保护土体的作用？（）
- 6国家集成电路产业投资基金于2014年9月正式设立。