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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过( )；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月.

（A）一个月

（B） 二个月

（C） 三个月

（D） 六个月