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《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者（）。

（A）已解除劳动合同

（B）已订立期限为1年的固定期限合同

（C）签订期限为2年的固定期限合同

（D）已订立无固定期限劳动合同