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多选题 :  人才管理体制改革的内容中,转变政府人才管理职能的措施包括()。

(A)加强人才管理部门对用人主体的干预

(B)推动人才管理部门简政放权,消除对用人主体的所有干预

(C)建立政府人才管理服务权力清单和责任清单

(D)清理和规范人才招聘、评价、流动等环节中的行政审批和收费事项

(E)推动人才管理部门简政放权,消除对用人主体的过度干预

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