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进行目的分解的标准是( )
(A)组织目的等于所有岗位目的之和
(B)组织目的小于所有岗位目的之和
(C)组织目的与岗位目的没有任何关系
(D)组织目的大于所有岗位目的之和
参考答案
更多试题》》》
1
深化职业技能培训体制机制改革的重点是建立技能提升多渠道激励机制以及()。
2
质量检验结果包括_____和具有资质的检验机构出具的一年内的产品注册检验合格报告。
3
冬季拌制混凝土应优先采用加热( )的方法
4
根据本课程,我国在高端传感器、智能仪器仪表、高档数控系统等市场份额为()。
5
下列()情况下可以处理个人信息。
6
以下不是职业健康安全方针的内容( )