国有企业管理人员在处分期内，不得晋升职务、岗位等级和职称；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的，降低职务或者岗位等级，同时降低薪酬待遇。被开除的，用人单位依法( )。
（A）解除劳动合同
（B）留用察看
（C）调整岗位
（D）免职
参考答案
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- 1在干部、职工的录用、考核等工作中，隐瞒、歪曲事实真相，为本人或者其他人谋取利益的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。（ ）
- 2上海自贸区与香港自贸区的最大区别在于（）。
- 3有下列____行为之一，情节较重的，予以警告、记过或者记大过；情节严重的，予以降级或者撤职：①违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的；②在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的；③在管理服务活动中态度恶劣粗暴，造成不良后果或者影响的；④不按照规定公开工作信息，侵犯管理服务对象知情权，造成不良后果或者影响的；⑤其他侵犯管理服务对象利益的行为，造成不良后果或者影响的。
- 4民法典人格权编是形式意义上的人格权法。
- 5用某种方法伪装消息以隐藏它的内容的过程称为( )。
- 6在品质标准中，具体有哪些考量因素？（安全标准、外观、味道、营养）目前，世界第二大数字经济体是（中国）。