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下列关于《中华人民共和国劳动法》（2018修正）中无效合同的说法错误的是（ ）。

（A）违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同

（B）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。是无效合同

（C）无效的劳动合同，从出现争议的时候起，就没有法律约束力。

（D）劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。