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- 1考核结果分为优秀、称职、不称职等若干等级，作为受聘任教、工资确定、实施奖惩的重要依据。教师考核结果要记入业务档案。考核优秀者，可优先晋升工资、晋升教师职务；考核称职者，可定期晋升工资、续聘、晋升教师职务；考核不称职的可根据情况不晋升工资或者低聘、解聘教师职务。
- 2当前最具有代表性的PowertoX路线是绿氢框架，使用可再生能源电力(Power)通过电解水制绿氢，进而转化为多种形式的绿色燃料和能源存储介质(X)。
- 3大型商业综合体应根据灭火和应急疏散预案，每年至少开展一次消防演练( )
- 4标线巡查周期：主干道10天一巡，次干道（)天一巡。标线修补：根据巡查发现情况，对模糊不清路段的标线先做好交通警示及导行，再对模糊不清的标线进行除线，最后依次按施工工艺进行修补。
- 5下列文件和资料中，可作为建设工程工程量计量依据的是（）。
- 6根据《中华人民共和国专利法实施细则》的规定，一项发明专利的奖金最低不少于1000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于3000元。