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培训体系分析框架可以取得的培训成效为()。
(A)细化战略目标
(B)降低能力
(C)降低绩效水平
(D)解决培训问题
参考答案
更多试题》》》
1
要充分认识到与上级沟通是难得的契机。
2
人格权指的是人之所以为人的主体性要素构成的权利,核心是()。
3
工业强基工程的主要目标包括:到2020年,()。
4
黑客对吉普牌汽车的攻击途径不包括()。
5
先张法施工,放张预应力筋时,若无设计规定,混凝土必须养护到其设计强度的( )。
6
神经网络一直到今天都没有像计算机那么成功地在各行各业得到应用,原因在于:人工神经网络缺少一个好的物理实现的器件。