（　）的两化融合管理原则有效解决两化融合工作"高阻力"、"低参与"、员工对工作成败不担责等问题。|考算网题库

（　）的两化融合管理原则有效解决两化融合工作"高阻力"、"低参与"、员工对工作成败不担责等问题。

（A）开放协作

（B）领导的核心作用

（C）全员参与、全员考核

（D）全局优化

参考答案

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