根据现行规定，因病假、停工学习等原因，按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资，属于( )。
（A）计时工资或计时工资
（B）特殊情况下支付的工资
（C）劳动保险和职工福利费
（D）劳动保护费
参考答案
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