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下列选项中, 不属于我国《劳动法》 规定的关于用人单位可以单方面解除劳动合同的情形是()。
(A) 因病不能胜任岗位
(B) 经过培训不合格
(C) 超生
(D) 工作条件发生变化
参考答案
更多试题》》》
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根据本讲,"十三五"期间,我国显示企业在全球市场竞争中开始进入头部,行业的整体止损能力好于竞争对手。
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《5G应用“扬帆”行动计划(202巷2023年)》聚焦突破应用关键环节、赋能应用重点领域、提升应用支撑能力三大方向提出六大行动。
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2024年7月15日-18日,二十届三中全会在京召开,审议通过了《》。
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公务员张某在成为监察对象前存在行踪违法行为超过了追究时效,但仍需依法给予行政处分的情况,针对这种情况,监察机关不可对小张进行调查和处置。
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答应别人的事如果因为时间不当无法按时完成,也是一种失信的表现。
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验收准备不包括以下内容()。